Foram 200 participantes e um percentual de 100% de satisfação! O seminário possibilitou perceber os pontos de desenvolvimento pessoal e de melhoria nas ações diárias de trabalho do Fluminense, gerando resultados extraordinários.
Os times que criam unidade entre os seus atletas se tornam vencedores; e as organizações e clubes que possuem times vencedores, se conciliam esses resultados esportivos com os resultados financeiros, administrativos, de crescimento da marca, dentre outros, garantem sucesso sustentável.
Sabendo disso, o Fluminense identificou que precisava melhorar o espírito de equipe e desenvolver o staff responsável pelo sucesso do time, trabalhando aspectos importantes como capacidade de liderança e de resolver problemas complexos, tomada de decisões, comunicação, organização e clima.
A ID Singular desenvolveu um programa imersivo, no qual os colaboradores foram submetidos a atividades importantes para melhorar a performance. Foram 200 participantes e um percentual de 100% de satisfação!
Os participantes relataram que o seminário possibilitou perceber os pontos de desenvolvimento pessoal e também pontos de melhoria nas ações diárias de trabalho.
TESTEMUNHOS
“Impressionante como fomos impactados positivamente em tão pouco tempo. A ID Singular envolveu o time com tanta competência que os resultados foram imediatos. As pessoas envolvidas no processo conseguiram encontrar as causas dos problemas e elaboraram uma agenda positiva que se cumpriu ao longo do semestre.”
(Gerente administrativa)
“Meu maior desafio como gestora de recursos humanos é promover engajamento dos funcionários e comunicação entre a equipe e time. Já havíamos investido muito em treinamentos nessa área para desenvolver nossa equipe. Após experimentar a metodologia da ID Singular, consigo fazer um diagnóstico mais preciso dos pontos que preciso lapidar em cada setor da empresa. Foi extremamente efetivo e possui uma possibilidade de multiplicar para toda empresa imediatamente.”
(Gestão de recursos humanos)