Alma de Gigante: histórias reais que inspiram a alta performance com humanização
Em tempos de transformação constante, um dos maiores desafios das organizações é unir alta performance com saúde mental, sem abrir mão da autenticidade e da
Nossas soluções transformam a gestão e a liderança, gerando resultados extraordinários através de uma abordagem humanizada que impacta equipes e organizações de dentro para fora.
Na ID Singular, acreditamos que a verdadeira transformação começa com a humanização. Ao colocar as pessoas no centro da estratégia, as organizações desbloqueiam um potencial extraordinário e conquistam grande resultados.
Nossa missão é “Promover a Singularidade ao integrar Humanização e Performance” , impulsionando organizações rumo à prosperidade e criando um grande impacto positivo na sociedade.
Junte-se a nós e experimente como a humanização pode levar sua organização a um novo patamar.
Líderes
Turmas
O grande desafio da Caixa era promover uma nova cultura, desenvolvendo diferentes estilos de liderança, para que a organização fosse capaz de prosperar em um ambiente competitivo e cumprir o seu papel social, transformando a vida dos brasileiros. A ID Singular foi responsável por capacitar mais de 12 mil líderes em todo o país por meio dos programas: Líder Coach, Liderança Estratégica para Alta Performance, Coaching Executivo e Liderança Transformadora. Os treinamentos geraram premiações internacionais, recordes de satisfação dos participantes e resultados históricos computados pelas avaliações de impacto.
Competências Avaliadas
Testes Aplicados
A ID Singular desenvolveu e implementou um teste personalizado de avaliação de competências comportamentais em meio digital para a ENAP. O teste, elaborado com uma metodologia disruptiva, foi projetado para avaliar as competências específicas necessárias em mais de 15 mil servidores públicos, auxiliando os processos de recrutamento e seleção de líderes para diversos órgãos. A solução, baseada no modelo Sing Leader, ofereceu uma abordagem segura, inovadora, acessível, intuitiva e inteligente, simplificando as etapas de seleção e reduzindo erros. Como resultado, a ENAP aumentou sua capacidade operacional, ganhou escala e agilidade na avaliação das competências comportamentais/socioemocionais, reduzindo o uso de recursos humanos, otimizando o processo e minimizando erros humanos.
Participantes
Turmas
A VLI é uma companhia de soluções logísticas que opera ferrovias, portos e terminais por todo o Brasil. Reconhecendo a importância de fortalecer sua cultura organizacional e capacitar seus líderes para impulsionar resultados, a organização encontrou na ID Singular uma parceria de sucesso. Com mais de 1.000 participantes em 40 turmas, o treinamento personalizado em Gestão para Resultados gerou grande impacto no desenvolvimento da liderança. O curso presencial repleto de atividades práticas, proporcionou aos gestores maior clareza dos objetivos estratégicos da VLI, além do aprimoramento das habilidades de liderança e gestão. Como resultado, as equipes se tornaram mais engajadas, colaborativas e focadas, promovendo uma cultura organizacional mais dinâmica e adaptável.
Módulos
Satisfação
A evolução da Fundação para a Faculdade Unimed demandou dos seus líderes uma dose considerável de habilidade e resiliência, e a ID Singular cumpriu um papel fundamental de desenvolvimento e capacitação dos gestores nessa jornada de transformação. O programa personalizado para os gestores foi desenvolvido sob medida, intercalando treinamento imersivo, no formato outdoor, com workshops temáticos focados no aprimoramento da liderança. Durante todo o programa, que excedeu todas as expectativas estabelecidas, foram explorados tópicos cruciais, incluindo gestão de conflitos, gestão de mudanças, gestão de pessoas, comunicação e liderança.
Postos Mapeados
Trilhas de Aprendizagem
O Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) buscou a expertise da ID Singular para uma consultoria abrangente em gestão de competências. O projeto incluiu o mapeamento de competências, cobrindo competências organizacionais, gerenciais, transversais e técnicas de 900 postos de trabalho, além da avaliação das competências individuais dos servidores. Com base nos resultados, a ID Singular desenvolveu trilhas de aprendizagem digitais para preencher lacunas e promover o desenvolvimento contínuo dos servidores. Este projeto foi fundamental para fortalecer a capacidade organizacional do MJSP, garantindo que seus servidores estivessem adequadamente equipados para enfrentar os desafios complexos do setor de justiça e segurança pública.
Avaliados
Turmas
A Copasa contou com os serviços da ID Singular para uma série de processos estratégicos de avaliação de potencial e perfil. A parceria incluiu dezenas de processos para seleção de pessoas em funções específicas de liderança, no programa de desenvolvimento de potenciais líderes e na formação de um banco de sucessores. Foram utilizadas estratégias diferenciadas de avaliação, como a aplicação de técnicas e jogos exclusivos, além dos testes personalizados. A ID Singular disponibilizou relatórios detalhados e ofereceu feedbacks individuais aos profissionais avaliados, garantindo um acompanhamento personalizado e orientado ao desenvolvimento contínuo dos participantes, permitindo o fortalecimento da liderança e a promoção de uma gestão eficiente.
Participantes
Turmas
A Polícia Militar de São Paulo buscou a parceria da ID Singular para capacitar seus policiais em Media Training, entendendo a importância de prepará-los para lidar com a mídia, especialmente em situações delicadas ou de crise. Ao longo de 25 turmas, mais de 500 profissionais foram treinados para atuarem como porta-vozes, destacando-se a preocupação do curso em adaptar-se às características individuais dos participantes e às especificidades da PM. O programa proporcionou o desenvolvimento de habilidades técnicas de comunicação com a imprensa, além de promover uma compreensão profunda da importância da integridade institucional em todas as interações midiáticas, fortalecendo a confiança pública na instituição mesmo nos momentos mais desafiadores.
Horas de Treinamento
Líderes
Em um mundo em constante transformação, os líderes possuem alguns desafios comuns: a necessidade de se manterem relevantes, adaptáveis e eficazes. Embora todos compartilhem desse ponto de partida, a abordagem para enfrentar esses desafios precisa ser adaptada a cada realidade específica. É aqui que entra em cena a importância dos treinamentos personalizados para liderança. Na Susep, iniciamos em 2024 o programa de desenvolvimento de líderes, elaborado “sob medida”, que inclui ações como: feedbacks individuais, cursos imersivos, workshops interativos, mentoria em grupo e trilha ead, todos estruturados com base em um diagnóstico completo, elaborado a partir das ferramentas Asset e Sing Leader.
Transforme o potencial dos seus líderes com soluções inovadoras e personalizadas.
Nossas soluções de educação corporativa unem inovação e metodologias exclusivas para impulsionar o desenvolvimento de líderes e equipes. Por meio dos programas Academia de Liderança, Coaching e Mentoring e Alma de Gigante, transformamos potencial em resultados concretos. Utilizando abordagens personalizadas e experiências imersivas, capacitamos seus líderes a tomar decisões estratégicas e a promover uma cultura de alta performance, com foco na humanização e no desenvolvimento contínuo.
Potencialize os resultados da sua organização com uma gestão de pessoas estratégica e humanizada.
Nossa Consultoria em Gestão de Pessoas, baseada no Modelo de Gestão Humanizada®, oferece Mapeamento de Competências, Desenvolvimento de Cultura Organizacional, Avaliação de Potencial Humano e Avaliação de Desempenho. Cada serviço é desenhado para alinhar o desenvolvimento de talentos às metas organizacionais, fortalecendo a cultura e elevando a performance da sua equipe.
Testes exclusivos e personalizados, desenvolvidos para atender às necessidades específicas de cada organização.
Nossos assessments ajudam a compreender, selecionar e desenvolver os talentos da sua organização. Entre as ferramentas estão o Sing Leader, que avalia perfis e competências comportamentais; o Asset, que mapeia comportamentos organizacionais; e o Drive Test, que identifica estilos de atuação de líderes. Oferecemos insights valiosos para decisões estratégicas, totalmente alinhados às necessidades da sua equipe e do negócio.
Em tempos de transformação constante, um dos maiores desafios das organizações é unir alta performance com saúde mental, sem abrir mão da autenticidade e da
Acreditamos que virar o mundo pelo avesso não é tarefa simples, mas temos uma ideia de por onde começar e esta é a missão da nossa empresa: Transformar potencial em prosperidade, desenvolvendo a singularidade de pessoas e organizações para a construção de um mundo melhor.
Será que, ao generalizarmos a busca, perdemos a referência da procura? Ficamos sem a resposta certa quando não fazemos a pergunta correta. Negamos a pergunta
“Mudou a minha perspectiva sobre o mundo ao meu redor. Tenho claro o que preciso fazer daqui pra frente”
“Foi um excelente momento para validar o planejamento e metas. Trouxe orientações importantes sobre sistematização de processos e retenção de talentos na companhia.”
Copyright © 2024 ID Singular – Política de Privacidade – Site desenvolvido por TOIN Criativo & Digital
Identidade Empreendimentos LTDA | 15.403.894/0001-38 | CRP-04/PJ – 2250 | CRA – 03-005802/O
A ID Singular mantém-se fortemente empenhada e comprometida na gestão, no monitoramento e na conformidade legal e regulatória de todas as suas atividades de tratamento de dados pessoais, sejam elas desempenhadas diretamente pela companhia ou por parceiros, operadores de dados pessoais.
Todos os funcionários e parceiros operadores de dados pessoais estarão submetidos aos princípios de privacidade e proteção de dados estabelecidos no Código de Ética e Conduta, na Política Corporativa de Privacidade e nas demais normas setoriais que versarem sobre o tema, em conformidade com todos os princípios e regras de proteção de dados previstos na legislação brasileira.
A Data Protection Officer da ID Singular é Sabrina Alcici. Se você possui qualquer dúvida ou reclamações sobre como tratamos o seu dado pessoal, por favor, contate nossa Data Protection Officer no endereço lgpd@idsingular.com.br.
Se você deseja exercer seus direitos de acessar, retificar, deletar ou se recusar ao tratamento de seus dados pessoais, envie um e-mail para: lgpd@idsingular.com.br
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec cursus orci in neque aliquam, at pharetra orci laoreet. Sed nec tempor purus. Phasellus efficitur mollis aliquet. In ut finibus risus. Proin porta mattis diam, in lobortis risus. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus.
O Mapeamento de Competências da ID Singular é um programa completo, com metodologia exclusiva para identificação das competências transversais essenciais à organização e das competências técnicas inerentes à cada função.
Avaliação da cultura organizacional existente, da aderência aos objetivos estratégicos da organização e seus pilares de sustentação, com a apresentação de plano de desenvolvimento que valorize a singularidade e a conquista de resultados.
Consultoria especializada para identificação dos gaps e necessidades de desenvolvimento, elaboração da melhor estratégia para construção e manutenção de trilhas, desenvolvimento de conteúdos e formação de curadores.
Estratégias personalizadas de mapeamento ou pesquisa de clima, planejamento, implantação, suporte e aplicação de avaliação de desempenho, com identificação de fragilidades, oportunidades de melhoria e estruturação de plano de ação.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec cursus orci in neque aliquam, at pharetra orci laoreet. Sed nec tempor purus. Phasellus efficitur mollis aliquet. In ut finibus risus. Proin porta mattis diam, in lobortis risus. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus.
