A transformação da gestão pública passa pelo conhecimento

A gestão pública brasileira contemporânea, cada vez mais, vem adotando discursos e práticas gerenciais típicas do mundo corporativo. Criatividade, postura empreendedora, inovação gerencial, gestão por resultados, contratos de gestão, gestão por competências são alguns dos conceitos e técnicas que aderem ao vocabulário e cotidiano das diversas instâncias da administração pública.

Não é de se surpreender. Em um mundo cada vez mais exigente, é esperada a adequação do serviço público às melhores práticas de gestão. Melhorar a prestação de serviços e atender ao nível de exigência da sociedade em relação ao atendimento são desafios da administração pública; requer uma gestão de excelência, com políticas e práticas de gestão de pessoas que estimulem a produtividade e contribuam com o engajamento do servidor e seu comprometimento com a eficiência e a eficácia.  Afinal, em qualquer organização, os resultados dependem basicamente das pessoas que nela trabalham.  

Essa percepção da importância das pessoas para as organizações tem impulsionado a administração pública no sentido de gerir melhor o capital intelectual e suas formas de atuação na busca por resultados, seja por meio de desenvolvimento gerencial, avaliação de desempenho individual, gestão de conhecimento e competências, entre outras.

Sendo assim, investir em formação, treinamento e desenvolvimento de equipes e gestores públicos do setor tem sido a alternativa mais efetiva para atingir o objetivo de otimizar a gestão e transformar as organizações. É uma forma de possibilitar que as lideranças assimilem as novos conceitos e estratégias atuais e  adequem os conhecimentos obtidos para as particularidades de suas rotinas de trabalho, tornando processos e prestação de serviços mais eficientes e eficazes.

Cursos e treinamentos reduzem lacunas de competências, promovem a prática de valores da organização e auxiliam no desenvolvimento gerencial, estimulando o interesse das pessoas e aumentando a capacitação e as habilidades técnicas ou intelectuais.

As instituições públicas que investem em cursos e treinamentos melhoram o relacionamento interno e externo, além de formar profissionais mais qualificados para desempenhar suas funções e enfrentar novos desafios impostos pelo ambiente.

plugins premium WordPress

Levamos a sua privacidade a sério

A ID Singular mantém-se fortemente empenhada e comprometida na gestão, no monitoramento e na conformidade legal e regulatória de todas as suas atividades de tratamento de dados pessoais, sejam elas desempenhadas diretamente pela companhia ou por parceiros, operadores de dados pessoais.

Todos os funcionários e parceiros operadores de dados pessoais estarão submetidos aos princípios de privacidade e proteção de dados estabelecidos no Código de Ética e Conduta, na Política Corporativa de Privacidade e nas demais normas setoriais que versarem sobre o tema, em conformidade com todos os princípios e regras de proteção de dados previstos na legislação brasileira.

A Data Protection Officer da ID Singular é Sabrina Alcici. Se você possui qualquer dúvida ou reclamações sobre como tratamos o seu dado pessoal, por favor, contate nossa Data Protection Officer no endereço lgpd@idsingular.com.br.

Se você deseja exercer seus direitos de acessar, retificar, deletar ou se recusar ao tratamento de seus dados pessoais, envie um e-mail para: lgpd@idsingular.com.br

Política de privacidade ID Singular

Assessment

Assessment

Consultoria em

Gestão de Pessoas

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec cursus orci in neque aliquam, at pharetra orci laoreet. Sed nec tempor purus. Phasellus efficitur mollis aliquet. In ut finibus risus. Proin porta mattis diam, in lobortis risus. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. 

Academia

De Liderança

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec cursus orci in neque aliquam, at pharetra orci laoreet. Sed nec tempor purus. Phasellus efficitur mollis aliquet. In ut finibus risus. Proin porta mattis diam, in lobortis risus. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. 

Comportamento

Gestão

Estratégia

Desenpenho

Liderança

Comunicação

Inovação