Sing Leader: A Revolução na Avaliação de Competências e Perfil Comportamental
Em um mundo corporativo em constante transformação, onde a performance e a humanização caminham lado a lado, surge o Sing Leader, uma solução inovadora da
Na ID Singular, acreditamos que a verdadeira transformação começa com a humanização. Ao colocar as pessoas no centro da estratégia, as organizações desbloqueiam um potencial extraordinário e conquistam grandes resultados.
A nossa missão é “Promover a Singularidade ao integrar Humanização e Performance”, promovendo organizações rumo à prosperidade o que cria um grande impacto positivo na sociedade.
Junte-se a nós e venha experimentar como a humanização pode levar a sua organização a um novo patamar.
Líderes
Turmas
O grande desafio da Caixa era promover uma nova cultura, desenvolvendo diferentes estilos de liderança, para que a organização fosse capaz de prosperar em um ambiente competitivo e cumprir o seu papel social, transformando a vida dos brasileiros. A ID Singular foi responsável por capacitar mais de 12 mil líderes em todo o país através dos programas: Líder Coach, Liderança Estratégica para Alta Performance, Coaching Executivo e Liderança Transformadora. As formações resultaram em premiações internacionais, recordes de satisfação dos participantes e resultados históricos computados pelas avaliações de impacto.
Competências Avaliadas
Testes Aplicados
A ID Singular desenvolveu e implementou um teste digital personalizado de avaliação de competências comportamentais para a ENAP. O teste, desenvolvido com uma metodologia inovadora, foi concebido para avaliar as competências específicas necessárias a mais de 15 mil funcionários públicos, apoiando os processos de recrutamento e seleção de líderes para diversas áreas. A solução, baseada no modelo Sing Leader, ofereceu uma abordagem segura, inovadora, acessível, intuitiva e inteligente, simplificando as etapas de seleção e reduzindo os erros. Como resultado, a ENAP fortaleceu a sua capacidade operacional, ampliou a escala e agilizou a avaliação das competências comportamentais e socioemocionais, reduzindo a necessidade de recursos humanos, tornando o processo mais eficiente e minimizando os erros.
Participantes
Turmas
A VLI é uma companhia de soluções logísticas que opera as vias férreas, portos e terminais por todo o Brasil. Reconhecendo a importância de fortalecer a sua cultura organizacional e capacitar os seus líderes para impulsionar resultados, a organização encontrou na ID Singular uma parceria de sucesso. Com mais de 1.000 participantes em 40 turmas, o treinamento personalizado em Gestão para Resultados gerou um grande impacto no desenvolvimento da liderança. O curso presencial repleto de atividades práticas proporcionou aos gestores maior clareza dos objetivos estratégicos da VLI, além do aprimoramento das habilidades de liderança e gestão. Como resultado, as equipas tornaram-se mais engajadas, colaborativas e focadas, promovendo uma cultura organizacional mais dinâmica e adaptável.
Módulos
Satisfação
A evolução da Fundação para a Faculdade Unimed exigiu dos seus líderes uma grande dose de competência e resiliência, e a ID Singular desempenhou um papel essencial no desenvolvimento e capacitação dos gestores ao longo desta jornada de transformação. O programa personalizado para os gestores foi desenvolvido sob medida, intercalando formação imersiva, no formato outdoor, com workshops temáticos focados no aprimoramento da liderança. Durante todo o programa, que excedeu todas as expectativas estabelecidas, foram explorados tópicos cruciais, incluindo gestão de conflitos, gestão de mudanças, gestão de pessoas, comunicação e liderança.
Cargos Mapeados
Percursos de Aprendizagem
O Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) procurou a expertise da ID Singular para uma consultoria abrangente em gestão de competências. O projeto incluiu o mapeamento de competências, abrangendo competências organizacionais, gerenciais, transversais e técnicas de 900 postos de trabalho, além da avaliação das competências individuais dos cargos públicos. Com base nos resultados, a ID Singular desenvolveu métodos de aprendizagem digitais para preencher lacunas e promover o desenvolvimento contínuo dos servidores. Este projeto foi fundamental para fortalecer a capacidade organizacional do MJSP, garantindo que estivessem adequadamente equipados para enfrentar os desafios complexos do setor de justiça e segurança pública.
Avaliados
Turmas
A Copasa contou com os serviços da ID Singular para uma série de processos estratégicos de avaliação de potencial e perfil. A parceria incluiu dezenas de processos para seleção de pessoas em funções específicas de liderança, no programa de desenvolvimento de potenciais líderes e na formação dos seus sucessores. Foram utilizadas várias estratégias diferentes de avaliação, como a aplicação de técnicas e jogos exclusivos, além de testes personalizados. A ID Singular disponibilizou relatórios detalhados e ofereceu feedbacks individuais aos profissionais avaliados, garantindo um acompanhamento personalizado e orientado ao desenvolvimento contínuo dos participantes, permitindo o fortalecimento da liderança e a promoção de uma gestão eficiente.
Participantes
Turmas
A Polícia Militar de São Paulo fez uma parceria com a ID Singular para formar os seus agentes em Media Training, sabendo a importância de prepará-los para lidar com os media, especialmente em situações delicadas ou de crise. Ao longo das 25 turmas, mais de 500 profissionais foram treinados para atuarem como porta-vozes, destacando-se a preocupação do curso em adaptar-se às características individuais dos participantes e às especificidades da PM. O programa proporcionou o desenvolvimento de habilidades técnicas de comunicação com a imprensa, além de promover uma compreensão profunda da importância da integridade institucional em todas as interações mediáticas, fortalecendo a confiança pública na instituição, mesmo nos momentos mais desafiadores.
Horas de Formação
Líderes
Em um mundo em constante transformação, os líderes possuem alguns desafios comuns: a necessidade de se manterem relevantes, adaptáveis e eficazes. Embora todos partilhem desse ponto de partida, a abordagem para enfrentar desafios precisa ser adaptada a cada realidade específica. É aqui que entra em cena a importância da formação personalizada para liderança. Na Susep, iniciámos em 2024 o programa de desenvolvimento de líderes, elaborado “sob medida”, que inclui ações como: feedbacks individuais, cursos imersivos, workshops interativos, mentoria em grupo e trilha EAD, todos estruturados com base em um diagnóstico completo, elaborado a partir das ferramentas Asset e Sing Leader.
Transforme o potencial dos seus líderes com soluções inovadoras e personalizadas.
As nossas soluções de educação corporativa unem inovação e metodologias exclusivas para impulsionar o desenvolvimento de líderes e equipas. Através dos programas Academia de Liderança, Coaching e Mentoring e Alma de Gigante, transformamos o potencial em resultados concretos. Utilizando abordagens personalizadas e experiências imersivas, capacitamos os seus líderes a tomar decisões estratégicas e a promover uma cultura de alta performance, com foco na humanização e no desenvolvimento contínuo.
Potencialize os resultados da sua organização com uma gestão de pessoas estratégica e humanizada.
A nossa Consultoria em Gestão de Pessoas, baseada no Modelo de Gestão Humanizada®, oferece: Mapa de Competências, Desenvolvimento de Cultura Organizacional, Avaliação de Potencial Humano e Avaliação de Desempenho. Cada serviço é desenhado para alinhar o desenvolvimento de talentos às metas organizacionais, fortalecendo a cultura e aumentando a performance da sua equipa.
Testes exclusivos e personalizados, desenvolvidos para atender às necessidades específicas de cada organização.
Os nossos assessments ajudam a compreender, selecionar e desenvolver os talentos da sua organização. Entre as ferramentas estão: o Sing Leader, que avalia perfis e competências comportamentais; o Asset, que desenha os comportamentos organizacionais; e o Drive Test, que identifica os estilos de atuação de líderes. Oferecemos insights valiosos para decisões estratégicas, totalmente alinhados às necessidades da sua equipa e do negócio.
Em um mundo corporativo em constante transformação, onde a performance e a humanização caminham lado a lado, surge o Sing Leader, uma solução inovadora da
Em tempos de transformação constante, um dos maiores desafios das organizações é unir alta performance com saúde mental, sem abrir mão da autenticidade e da
Acreditamos que virar o mundo pelo avesso não é tarefa simples, mas temos uma ideia de por onde começar e esta é a missão da nossa empresa: Transformar potencial em prosperidade, desenvolvendo a singularidade de pessoas e organizações para a construção de um mundo melhor.
“Mudou a minha perspectiva sobre o mundo ao meu redor. Tenho claro o que preciso fazer daqui pra frente”
“Quando penso em desenvolver talentos rumo à excelência, a ID Singular destaca-se.”
“Com alegria fui despertado na presidência do Conselho Federal onde cada tópico do programa foi um grande aprendizado. Portanto, obrigado pelos conhecimentos pela oportunidade de abertura da minha consciência.”
“A ID Singular reúne a profundidade de quem se preocupa e busca o conhecimento onde estiver, com a leveza e o sorriso de quem já encontrou o propósito da vida.”
“Foi um excelente momento para validar o planejamento e metas. Trouxe orientações importantes sobre sistematização de processos e retenção de talentos na companhia.”
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A ID Singular mantém-se fortemente empenhada e comprometida na gestão, no monitoramento e na conformidade legal e regulatória de todas as suas atividades de tratamento de dados pessoais, sejam elas desempenhadas diretamente pela companhia ou por parceiros, operadores de dados pessoais.
Todos os funcionários e parceiros operadores de dados pessoais estarão submetidos aos princípios de privacidade e proteção de dados estabelecidos no Código de Ética e Conduta, na Política Corporativa de Privacidade e nas demais normas setoriais que versarem sobre o tema, em conformidade com todos os princípios e regras de proteção de dados previstos na legislação brasileira.
A Data Protection Officer da ID Singular é Sabrina Alcici. Se você possui qualquer dúvida ou reclamações sobre como tratamos o seu dado pessoal, por favor, contate nossa Data Protection Officer no endereço lgpd@idsingular.com.br.
Se você deseja exercer seus direitos de acessar, retificar, deletar ou se recusar ao tratamento de seus dados pessoais, envie um e-mail para: lgpd@idsingular.com.br
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O Mapeamento de Competências da ID Singular é um programa completo, com metodologia exclusiva para identificação das competências transversais essenciais à organização e das competências técnicas inerentes à cada função.
Avaliação da cultura organizacional existente, da aderência aos objetivos estratégicos da organização e seus pilares de sustentação, com a apresentação de plano de desenvolvimento que valorize a singularidade e a conquista de resultados.
Consultoria especializada para identificação dos gaps e necessidades de desenvolvimento, elaboração da melhor estratégia para construção e manutenção de trilhas, desenvolvimento de conteúdos e formação de curadores.
Estratégias personalizadas de mapeamento ou pesquisa de clima, planejamento, implantação, suporte e aplicação de avaliação de desempenho, com identificação de fragilidades, oportunidades de melhoria e estruturação de plano de ação.
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