4 motivos para trabalhar a sua criatividade todo dia
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. Muitas pessoas qualificadas buscam se especializar para se destacar em meio à multidão. Para isso recorrem
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. Muitas pessoas qualificadas buscam se especializar para se destacar em meio à multidão. Para isso recorrem
Em tempos de crise e recessão econômica é preciso muito jogo de cintura para manter os clientes e cativar novos. Seja qual for o setor
Em alguns casos, as pessoas sonham e trabalham para construir uma vida equilibrada, com emprego fixo e carreira estável, seguindo muitas vezes, alguns padrões.
Vivemos em um mundo globalizado, cada vez mais tecnológico e multicultural. Nossas possibilidades de interação e de comunicação dobraram em poucos anos.
Imagine que você é um grande atleta que treina diariamente para melhorar seus resultados e que todos ao seu redor acreditam na sua vontade de vencer.
Quem nunca se pegou tentando responder a pergunta: “qual é mesmo seu estilo de liderança?”. Essa não é uma tarefa fácil, já que nos últimos
Com certeza você já ouviu falar do poder da oratória na vida de um líder. Pessoas com habilidade de falar bem em público e alto
Comercial
Ouvidoria
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O Mapeamento de Competências da ID Singular é um programa completo, com metodologia exclusiva para identificação das competências transversais essenciais à organização e das competências técnicas inerentes à cada função.
Avaliação da cultura organizacional existente, da aderência aos objetivos estratégicos da organização e seus pilares de sustentação, com a apresentação de plano de desenvolvimento que valorize a singularidade e a conquista de resultados.
Consultoria especializada para identificação dos gaps e necessidades de desenvolvimento, elaboração da melhor estratégia para construção e manutenção de trilhas, desenvolvimento de conteúdos e formação de curadores.
Estratégias personalizadas de mapeamento ou pesquisa de clima, planejamento, implantação, suporte e aplicação de avaliação de desempenho, com identificação de fragilidades, oportunidades de melhoria e estruturação de plano de ação.
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