Prepare sua mente para vencer desafios
Eu cresci ouvindo a expressão “ganha mais quem erra menos.” Já analisei essa expressão para encontrar sabotadores e limitação, pois adoro analisar palavras na intenção
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O profissional do século XXI sabe que a era da entrega mecanizada em seu trabalho é passado. As organizações atuais anseiam por colaboradores que queiram
Dentro de toda empresa, é evidente a necessidade de crescimento de uma forma saudável, respeitando limites, filosofias e metas. Para atingir esse objetivo, aliar técnica e
Já falamos sobre a Avaliação de Potencial e como ela é importante no dia a dia de uma empresa. Isso porque seu objetivo principal é identificar
Uma das grandes certezas que se tem no mundo dos negócios é que mudar é preciso. Segundo a ID SINGULAR – organização de destaque em
Normalmente associamos a inovação às grandes empresas, com suas super soluções tecnológicas e grandes departamentos. Mas, para além das grandes invenções, é preciso pensar em
Você já parou para pensar na diferença que um Leader Coach faz para a sua empresa? A ID Singular sabe a força desse profissional e, hoje,
Quando falamos em gamificação, rapidamente associamos aos jogos com diversão e lazer. No entanto, os games têm ganhado cada vez mais espaço no mercado corporativo,
A competição não é invenção do mundo moderno, ela faz parte do instinto humano. Na infância, queremos ter os melhores brinquedos, na escola, ser o
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O Mapeamento de Competências da ID Singular é um programa completo, com metodologia exclusiva para identificação das competências transversais essenciais à organização e das competências técnicas inerentes à cada função.
Avaliação da cultura organizacional existente, da aderência aos objetivos estratégicos da organização e seus pilares de sustentação, com a apresentação de plano de desenvolvimento que valorize a singularidade e a conquista de resultados.
Consultoria especializada para identificação dos gaps e necessidades de desenvolvimento, elaboração da melhor estratégia para construção e manutenção de trilhas, desenvolvimento de conteúdos e formação de curadores.
Estratégias personalizadas de mapeamento ou pesquisa de clima, planejamento, implantação, suporte e aplicação de avaliação de desempenho, com identificação de fragilidades, oportunidades de melhoria e estruturação de plano de ação.
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